11月26日,由猎聘联合浙江电视台举办的2021浙江·江西非凡雇主公益招聘活动在猎聘APP、中国蓝新闻APP等渠道同步播出。直播期间,猎聘揭晓2021浙江·江西非凡雇主榜单,并邀请其中7家企业作为浙江·江西非凡雇主代表参与此次直播招聘分享各自企业的非凡之处,并畅谈企业人才培养计划、福利待遇等,让求职者更全面、直观地认识企业,助力企业招贤纳士。
据悉,参与此次招聘直播的企业代表包括传化智联、大华股份、绿城管理集团、绿城中国、春风动力、西奥电梯、遥望网络,共计提供不同职能类型岗位超6000个,涵盖市场、销售、产品、行政、运营、技术、开发等多种职能,求职者可根据自身情况在观看直播的同时对心仪岗位进行在线简历投递。
作为经济强省之一,浙江的民营经济占到中国民营企业500强当中96席,并连续22年居全国各省首位。而参与此次招聘直播的7家企业也不乏民营企业。直播过程中,很多企业谈到了自身作为民营企业的责任和担当。传化智联将“责任”和“实业”两个关键词作为公司选择产业发展的原则。传化智联人力资源总监张立群表示:“这一底层逻辑决定了企业的业务模式和商业逻辑,决定了企业要走的路。”
企业发展靠人才,提及人才培养,每个企业都有很多值得分享的方法论。春风动力招聘经理于晓君介绍道:“春风动力有着完备的应届生培养体系,我们叫它起跑线计划,通过为期一年的培养计划和专业导师带教,希望应届生可以通过知识的学习、转化、实践和复盘走好职业发展的第一步。”绿城中国则建设了覆盖员工全职业生命周期的人才培养体系,提供实体的企业大学校舍并在各地设有分校,还建立了线上学习平台“绿城云大学”,将上千名认证讲师和培养课程免费开放给员工。
此外,企业代表们还分享了各自有特色、“接地气”的福利待遇和员工关怀体系。大华股份对符合公司规定条件的员工提供最高60万的买房免息借款,还会安排理发师到园区为员工提供理发服务。绿城管理集团则定期举办吐槽大会,让基层员工和集团经营班子共处一室,鼓励双方对工作中不合理或不完善的地方说出个人想法。
据了解,2015年,在“大众创业,万众创新”的背景下,猎聘启动“非凡雇主”活动。该活动始终坚持探索真正代表未来、代表职场人所想的雇主。今年,非凡雇主更加关注新形势下职场人的诉求与期待,围绕职场人关注的安全感、成长感、公平感、认同感、愉悦感、价值感等维度,探索致力于员工健康发展的企业组织,助力职场人健康发展。
据悉,猎聘2021非凡雇主活动目前已进行到中期阶段,各城市榜单也已陆续揭晓。12月中旬猎聘将举办“非凡之夜——2021年度非凡雇主颁奖盛典”,揭晓全国年度“非凡雇主”榜单。
