10月16日，第十二届暨2024中国（浙江）人力资源服务博览会（以下简称人博会）在杭举办。
本届人博会以“新质生产力下的人力资源”为主题，由浙江省人力资源和社会保障厅指导，杭州市人力资源和社会保障局、杭州市上城区人民政府、浙江省人力资源服务协会共同承办。
中国人才交流协会会长王建华，浙江省人社厅党组书记、厅长吴伟斌，党组副书记、副厅长张旭明，杭州市副市长胥伟华，省人力资源服务协会会长袁中伟，上城区委书记章燕等领导到会指导并参观爱才集团展位，爱才集团董事长马育向领导简要汇报了集团主营业务、发展情况。展位热闹非凡，吸引了众多企业和参会者的驻足。
面对日益复杂多变的市场环境，如何精准挖掘、高效配置优秀人才，成为每一家企业乃至整个社会共同面临的课题。作为人力资源行业的深耕者，爱才集团深刻洞察时代脉搏，积极响应“向‘新’而行”的号召，致力于构建更加开放、包容、高效的人才生态系统。
——秉持“创新者进、创新者强”的精神本质，点燃科技创新的关键变量。无论时代如何风云变幻，科技创新始终是发展的第一动力，是推动传统生产力向新质生产力的过渡转化的新动能，是抢占发展制高点、培育竞争新优势、蓄积发展新动能的“先手棋”。爱才集团坚持推进人力资源数字化改革，不断提升数字变革的能力，打造“I”人才SaaS系统，让数字技术更好服务企业人才招聘，促进人力资源供需有效匹配，提高人力资源开发利用效能，加快释放更多新质生产力。
——明确“事业成败、关键在人”的问题实质，释放人才集聚的最大增量。加快形成新质生产力，出发点在人，落脚点也在人。爱才集团充分发挥人力资源服务机构主力军作用，通过为市场提供外包服务、人才招聘、人事服务、薪税服务、产业园运营等全方位、专业化的人力资源解决方案，打通人才集聚的“快车道”，实现年供应人才10W+，进一步以人才链激活创新链、服务产业链、撬动资金链，助力社会实现新质生产力新的跃升。
——擦亮“客户第一、高效交付”的鲜明特质，激活高质量发展的资源存量。爱才集团始终坚持以客户需求为导向，通过庞大的人才数据库，为企业解决招聘难、用工荒等痛点问题。2023年集团累计服务3000+企业，服务客户覆盖互联网、餐饮、快消、智能制造、医药、新能源等行业头部客户，切实把集团交付优势转化为合作企业发展胜势，让“新质生产力”在各行各业中竞相奔涌。
站在新的历史起点上，爱才集团将以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，发挥人力资源服务机构主力军作用，为更多企业续写新质生产力的故事。
