在采访的的过程中，傅社长也向我们阐述了对未来葡萄园发展的顾虑——“接班人”的问题。傅社长指出，目前种植葡萄的都是五六十岁的人，很少有年轻人愿意从事这份事业，因此傅社长也鼓励大学生们学习农业方面的专业，将所学知识运用到农业产业中去，帮助更多农户。通过这次对傅社长的采访，我们了解了“味来香”葡萄园的发展历程以及成功经验，对当地的葡萄种植产业有了更加深入的了解。
供稿：浙江理工大学经济管理学院 编辑：马思瑶
本网讯（通讯员：马思瑶）7月8日下午，浙江理工大学经济管理学院六团一队——“经生有为”团队余姚分队来到余姚市“味来香”葡萄园探寻当地葡萄种植产业的发展现状，并对葡萄园的傅社长进行了将近半小时的采访。在采访过程中我们了解到合作社从最初仅仅14户人家发展到如今的202户，逐渐发展壮大。合作社采用的是“一帮十”的小组化模式，即将合作社内的农户分成若干小组，让有经验、有知识的人去帮助其他农户，向着共同致富的目标前进。傅社长说，如今好味来的葡萄种植之所以能这么成功，一个合作社的号召力是关键，合作社所能提供的技术支持、销售渠道支持、内部的管理制度等等都成为其号召力的重要支撑因素。当然，合作社的成功也离不开政府的支持，政府组织修路，为葡萄的运输提供更加便利的交通条件。
在采访的的过程中，傅社长也向我们阐述了对未来葡萄园发展的顾虑——“接班人”的问题。傅社长指出，目前种植葡萄的都是五六十岁的人，很少有年轻人愿意从事这份事业，因此傅社长也鼓励大学生们学习农业方面的专业，将所学知识运用到农业产业中去，帮助更多农户。通过这次对傅社长的采访，我们了解了“味来香”葡萄园的发展历程以及成功经验，对当地的葡萄种植产业有了更加深入的了解。
在采访的的过程中，傅社长也向我们阐述了对未来葡萄园发展的顾虑——“接班人”的问题。傅社长指出，目前种植葡萄的都是五六十岁的人，很少有年轻人愿意从事这份事业，因此傅社长也鼓励大学生们学习农业方面的专业，将所学知识运用到农业产业中去，帮助更多农户。通过这次对傅社长的采访，我们了解了“味来香”葡萄园的发展历程以及成功经验，对当地的葡萄种植产业有了更加深入的了解。
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