近年来, 我国快递行业发展规模快速增长，市场需求强劲，业务量和业务收入规模屡创新高。同时，快递行业的迅猛发展也带来了很多问题，其中快递员的劳动权益保障问题不容小觑。E59中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
为了深入了解以快递员为代表的灵活就业人员的劳动权益保障情况，7月21日上午，浙江理工大学经济管理学院九团一队社会实践团队在学校周边的快递代收点展开以“杭州市平台灵活就业的劳动者权益保障调查”为主题的实践调研活动。E59中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
       在活动开始之前，队员们已经在菜鸟驿站的店主了解到早上八九点的时候会有比较多的快递员来送快递。因此，队员们在八点半就来到了学校周边的快递代收点，每一到两人守着一个点等候快递车的到来。此时这些快递店都还没有开门，但是已经有几个快递放在门口了。E59中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
       在 “妈妈驿站”这个快递代收点，队员们一共等到了三辆快递车。通过对快递员的问卷调查，团队成员了解到他们与各自的公司都是签订了劳动合同的，但是除了圆通公司的快递员公司给缴纳了社保，其他两个快递员的公司都没有为他们缴纳社保。上午调研结束后，队员们汇总调研结果，发现大家调查到的结果都大同小异：很多公司都没有给快递员缴纳社保，有的甚至没有签订劳动合同。E59中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
       社会保险属于强制性与政策性保险, 我国法律对于用人单位和劳动者缴纳社会保险有明确的规定, 我国《劳动法》第七十二条规定, 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险, 缴纳社会保险费。虽然法律有明确规定用人单位要给劳动者缴纳社保，但是快递员社会保险缺失的现象依然十分严重。尽快完善快递员权益保护的法律法规、统筹建立社会保障体系迫在眉睫。E59中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站