灵活就业人员参加社会保险，是新形势下建立和完善社会保障体系的重要举措。这要求各级劳动保障部门要从实践“三个代表”重要思想的高度，切实加强领导，精心组织实施，积极做好灵活就业人员参保工作，并及时研究灵活就业人员参保后的新情况、新问题，不断完善政策和管理服务配套措施，以确保城镇职工基本医疗保险制度稳健运行。TAL中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
       为了深入了解平台灵活就业人员社会保障情况，7月16日上午，浙江理工大学经济管理学院九团一队社会实践团，开展以“灵活就业，权益在线”——杭州市平台灵活就业的劳动者权益保障调查”为主题的暑期社会实践活动，来到上城区人力资源和社会保障局，对一楼大厅工作人员和人力社保局管理人员赵文俊老师进行采访。TAL中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
       首先，实践团成员在咨询引导台取票后，先后到就业综合、医疗综合和养老综合窗口的工作人员处咨询灵活就业人员社会保障情况。窗口工作人员告诉队员们灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险和医疗保险，按照个体工商户和灵活就业人员参保缴费办法执行，也可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险和医疗保险。TAL中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
       为进一步了解平台灵活就业人员的社会保障实施情况，队员们来到二楼管理人员办公室，对赵文俊老师展开了一次简单的访谈。赵老师为队员们详细地介绍了灵活就业人员的界定和相关社保政策。赵老师解释，灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括与用人单位解除或终止劳动关系，未重新就业的失业人员、辞职人员、自谋职业人员、从事个体劳动的人员、个体经济组织业主及其从业人员。在赵老师的介绍中，团队成员了解到，灵活就业没有稳定的工作和工作场所，缴纳社保的话可以选择城镇职工社保和城乡居民社保，其中城镇职工社保费用较多，养老保险个人需要承担缴纳基数的20%，医疗保险需要承担8%。因此，缴纳城镇职工社保对于灵活就业人员来说，经济压力也会非常大。TAL中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
       针对灵活就业人员社保缴纳压力大的现象，赵老师告诉队员们，国家推出了4050社保补贴，“4050补贴”是专门为灵活就业人员准备的，男年满50周岁，女年满40周岁的灵活就业人员符合条件可以得到一定的社保补贴，从而减轻灵活就业人员自己缴纳社保的压力。TAL中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
       通过上午的调研，实践团成员对平台灵活就业人员社会保障政策有了更深入的了解。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障了灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。TAL中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站