为探寻温州市智慧养老在数字化发展大背景下运转的新模式，7月15日，浙江理工大学经济管理学院8-1暑期社会实践活动团队成员来到温州市龙湾区康怡养老院进行调研。团队成员们在龙湾区民政局的指引下，来到了温州市龙湾区康怡养老院。据悉，温州市龙湾区康怡养老院占地面积5855平方米，建筑面积9428平方米，拥有168间房210张床位，配有专业的护理团队，优质的护理服务，全方位保障老年人的人身安全。这里依山傍水，风光秀丽，老人们在休闲时间里可以在棋牌室与别人娱乐放松，可以在运动区使用健身器材活动身体，可以在放映室观看影视等等，偶尔养老院也会迎来各种年轻志愿者前往关心慰问老人……在与院长谈及到医养方面的问题时，院长遗憾地表示目前最大的问题就是医护人员的短缺，院里的护工基本都是50-60岁的，护工现在严重缺乏年轻血液。他认为很可能因为社会传统观念和岗位总体薪资待遇的问题，导致如今越来越少的年轻人选择从事护工这份充满爱心的工作。NfH中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
  调查显示，缺乏高素质、专业化的护理员队伍是目前制约养老机构发展的共同问题。目前龙湾区符合医养结合要求的养老机构只有6家，受疫情影响，实际投入运行更少，符合医养结合床位数共485 张，而医务人员短缺，一般按照1个医养结合点配备1名医生，且属于非常驻，难以满足当前需求。另外，有些失能半失能老人生活不能完全自理则需要长期看护和照料服务长期的占用床位，则给医疗服务工作带来压力。龙湾区康怡养老院的负责人表示，目前最大的问题就是医护人员的短缺，她所在的养老机构总共有210张床位，其中112张床位已有人入住，但只设立1个医务室，只配备1名医生，一周只过来2-4天，远不能满足当前的需求。这不仅仅是龙湾区康怡养老院的问题，据团队成员前些天调查的各个地方，目前养老行业普遍都存在这个痛点问题，医养结合的服务侧重点在“医”，提升机构医疗水平为重中之重。NfH中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站